就業不易，良才難覓，供需不匹配成為了普遍現象，這也準確反映了當前高校畢業生所面臨的就業困局。面對嚴峻的就業形勢，不少高校畢業生不同程度地存在就業不充分、職業滿意度低及就業難等問題。然而，當前不少高校在了解企業招聘需求變化、實現供需有效對接、掌握畢業生流向及預測就業趨勢等方面，顯然缺乏深入研究和數據支撐。對此，高校應如何有效提高就業管理水平，促進畢業生高質量充分就業？
為破解高校就業難題，三盟科技匠心打造“一站式”就業管理服務平臺——智能精準就業平臺。該平臺旨在解決“人崗不匹配”、“就業管理流程分散”及“就業數據難以有效采集與分析”等核心問題。平臺依托大數據挖掘和精準推薦核心算法等核心技術，構建了學生、企業、學校三方聯動的全鏈路就業管理服務體系，有效驅動學生精準就業、企業精準招聘、學校精準就業管理。
大數據充當最強“就業導師”
為學生精準推薦崗位
畢業生求職還停留在傳統的搜集招聘信息和等待求職平臺的崗位推薦？“人等崗”無異于大海撈針，而僅憑期望工作地點、崗位、薪資等基礎信息，求職平臺模糊推薦出的崗位，適配度總是差強人意，導致就業情況不理想。
如今，借助智能精準就業平臺，畢業生就能高效找到心儀崗位。平臺擁有上百種精準推薦算法，堪稱擁有最強大腦的“就業導師”。它會將學生校本數據、簡歷數據、職業測評，以及師兄師姐就業數據、專業就業數據等多維度數據進行綜合分析。通過精準分析匹配學生與用人單位招聘崗位數據，推薦適配崗位，提升求職通過率和就業滿意度，助力畢業生真正實現精準就業。
開啟就業數據“全知視角”
促進人才培養質量提升
面對海量的畢業生和龐雜的就業信息，傳統的數據統計手段已難以全面捕捉和深入分析就業數據，從而無法為學校的招生決策和專業設置提供有力的科學依據，更遑論為學生提供精準就業指導與智慧就業服務。
令人欣喜的是，智能精準就業平臺為學校打開了“全知視角”。平臺依托多維度數據分析，包括就業質量報告、各專業畢業生的就業率、畢業生流向，以及結合全省的招生數據、就業環境和實時就業數據等，使得管理者能夠全方位、深入地了解畢業生的就業動態。這不僅構建了高效的人才培養質量反饋機制，還為學校后續的招生策略和專業調整提供了科學指引。
“智能獵頭”精準推薦人才
大大節約人力成本
企業在招聘過程中往往投入大量人力，進行海量的簡歷搜索和篩選，然而即便經過層層篩選，仍可能面臨人崗不匹配的問題，導致招聘成本常常付諸東流。究其根源在于企業對于高校專業設置和學生真實能力的了解不足，從而導致招聘成本和人才培養成本的加重。
為了幫助企業解決這一難題，智能精準就業平臺化身“智能獵頭”，依托學校真實數據，精準地為企業推薦適配崗位的人才。平臺不僅提供實時在線溝通、視頻面試等便捷功能，還具備空中宣講會直播、職位投遞轉化分析等特色服務，極大地減少了企業的人力投入，實現了精準高效的招聘流程。
當然，除了身懷以上“絕技”之外
平臺還為畢業生提供了50萬+的崗位選擇
關于就業創業課程指導、職業測評等多元化服務更是不在話下
作為就業服務管理的“全能專家”
平臺集求職、招聘、就業管理等多重功能于一身
全面賦能學生就業、學校管理、企業招聘
以數字化驅動學校人才培養高質量發展
